隨著全球氣候變遷加劇，淨零碳排已成為各行各業不可迴避的責任，醫療產業同樣面臨綠色轉型的關鍵挑戰。在衛生福利部「健康台灣深耕計畫」的支持下，花蓮慈濟醫院特別攜手國際知名驗證機構BSI（英國標準協會），於六月十五日至十七日一連三天，專為花東區醫療體系開辦「ISO 14064-1組織層級溫室氣體主任查證員課程」。希望透過導入國際標準的專業培訓，協助東台灣醫療院所培育精準的「碳管理」人才，共同落實醫療永續治理。 專為醫療場域量身打造的碳盤查專班，參與的學員包含主辦的花蓮慈院團隊，串聯了花東地區共九家醫療機構，包含門諾壽豐分院、健康中醫診所、玉里慈濟醫院、衛生福利部臺東醫院、台東馬偕紀念醫院、台東基督教醫院、臺北榮民總醫院臺東分院以及台東聖母醫院的主管與同仁，攜手展現東部醫療體系推動淨零轉型的決心，跨院所交流共築花東醫療減碳網。 課程以組織溫室氣體盤查與內部稽核實務為核心，內容涵蓋ISO 14064-1國際標準架構、組織邊界設定、排放量計算方法、品質管理及實務案例解析等。BSI的專業講師帶領學員從基礎概念出發，系統化地學習如何辨識直接與間接排放源、進行範疇

由衛生福利部「健康台灣深耕計畫」支持，花蓮慈濟醫院舉辦「ESG永續規劃師認證班－醫療專班」培育花東永續生力軍。歷經近兩個月，共36小時的紮實專業培訓，32位達成參與考試條件的學員，於五月底順利完成筆試與口試認證考試，最終通過率高達90.91%，順利為花東醫療體系產出專業的永續人才，不僅展現花東地區醫療體系對永續發展的高度重視，也為區域醫療的綠色轉型注入強大的永續新動能。 在全球淨零排放與永續浪潮下，醫療產業的綠色轉型已是勢在必行。這項課程是花蓮慈院首次針對花東地區醫療院所舉辦的ESG專業認證課程，除了院內同仁積極響應，更吸引了花東各醫療院所的醫護、行政及管理主管共同參與，顯示永續治理與ESG理念已逐漸深植於醫療體系的核心。 為了貼近醫療場域的實務需求，課程內容精心規劃，涵蓋ESG治理架構、永續策略規劃、溫室氣體盤查、氣候變遷風險、永續供應鏈、綠色醫療及永續報告書撰寫等多項重點。主辦單位特別邀請多位永續領域專家、實務講師與政策推動者組成坚强的師資陣容，透過結合理論、案例分析與實作交流，引導學員建立全面的永續思維。期間更特別邀請衛福部醫事司司長劉越萍

醫院除了提供專業醫療服務，還能為社會帶來哪些影響？這些影響是否能被衡量？在衛生福利部「健康臺灣深耕計畫」支持下，花蓮慈濟醫院於3月5日舉辦「SROI社會影響力評估與永續影響力管理」課程，邀請中央大學管理學院副院長沈建文教授，透過SROI（社會投資報酬率），帶領同仁學習如何將醫療服務與公益投入，轉化為具體的數據。 花蓮慈院副院長陳星助表示，花蓮慈院長期投入偏鄉醫療、社會救助與長照服務，這些付出難以用數字衡量。若能透過SROI工具進行評估，就能更清楚看見醫療服務為病人、家屬及社會帶來的影響。「我們希望不只是知道做了多少事，更能了解這些投入為社會創造了多少影響力。」陳星助副院長也期盼未來能透過SROI作為管理與決策的參考，讓資源運用更有效益。 沈建文教授說明SROI如何分析專案的投入、產出與成果，進一步評估社會影響力。他指出，社會影響力評估不只是對外呈現成果，更重要的是作為檢視與決策的參考依據。沈建文教授也強調，SROI並非投報率越高越好，他以2025年樺加沙颱風後花蓮慈院前往光復鄉提供醫療救援為例，除了照護病人及家屬外，幫助居民重新找回安全感、恢復穩